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マージン率

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律に基づき、労働者派遣の実績、マージン率について、以下の通り情報を公開します。

マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額の割合を示したもので、毎事業年度終了後、以下の計算式で算出します。

マージン率 = (労働者派遣に関する料金額の平均額 + 消費税額 - 派遣労働者の賃金額の平均額) 労働者派遣に関する料金額の平均額 + 消費税額

注1)マージン率の計算は事業所ごとに行うことが原則であるが、その事業所が労働者派遣事業を行う他の事業所と一体的な経営を行っている場合には、その範囲内で算定することも防げない。
注2)%表記にした場合の小数点第2位以下を四捨五入

派遣労働者数 派遣先事業所数 労働者派遣の料金 派遣労働者の賃金 マージン率
本社 631人 64事業所 24,894円 16,697円 32.9%
大阪営業所 50人 28事業所 24,833円 16,109円 35.1%
東京営業所 76人 28事業所 30,012円 20,620円 31.3%

※派遣料金にのみ、消費税を乗じております。

教育訓練に関する事項

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律に基づき、以下の通り制度運用を行っています。

教育訓練の種類 対象者 方法 賃金支給 本人負担 実施拠点
本社 大阪 岐阜 東京
派遣法に
基づく
教育訓練
入社時研修
(安全衛生・情報セキュリティ)
派遣スタッフ
(雇い入れ時、派遣先変更時、職種変更時)
Off-JT 有り 無し
eラーニング/マネジメント系ライブラリ 派遣スタッフ Off-JT 有り 無し
eラーニング/技術・技能系ライブラリ 派遣スタッフ Off-JT 有り 無し
実務事務研修 派遣スタッフ OJT 有り 無し
ビジネスマナー研修 派遣スタッフ Off-JT 有り 無し ×
お仕事の進め方研修 派遣スタッフ Off-JT 有り 無し
モチベーション向上研修 派遣スタッフ
(無期雇用者のみ)
Off-JT 有り 無し × ×
その他の
教育訓練
eラーニング 派遣スタッフ Off-JT 無し 無し
通信教育 派遣スタッフ Off-JT 無し 有り
(一部優待有り)
自己啓発支援 登録スタッフ
派遣スタッフ
Off-JT 無し 有り
(一部優待有り)
ビジネスマナー研修 登録スタッフ Off-JT 無し 無し ×
お仕事の進め方研修 登録スタッフ Off-JT 無し 無し

キャリア形成支援に対する基本的な考え方

キャリアコンサルティング

派遣スタッフの皆様に、キャリア等に関するご相談をしていただける窓口を開設しています。

雇用安定措置

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律に基づき、雇用安定措置を講じた人数は、以下の通りです。

拠点 対象者数 実績人数
派遣先直接雇用 新たな派遣先で就業 その他
本社 331人 14人 37人 25人
大阪営業所 53人 7人 2人 1人
東京営業所 36人 1人 2人 1人

労使協定に関する事項

拠点 労使協定 対象となる派遣労働者の範囲 協定の期限
本社 有り 全てのスタッフ 2022年3月31日
有り 60歳以上の定年を経て
派遣に従事する従業員
2022年3月31日
大阪営業所 有り 全てのスタッフ 2022年3月31日
有り 60歳以上の定年を経て
派遣に従事する従業員
2022年3月31日
東京営業所 有り 全てのスタッフ 2022年3月31日
有り 60歳以上の定年を経て
派遣に従事する従業員
2022年3月31日

環境宣言

弊社は、環境マネジメント活動を推進しています。
環境宣言 → https://www.kcareer.co.jp/pdf/kankyo.pdf